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Entrevista de desligamento

O motivo real, não o motivo educado.

Entrevista de desligamento feita uma a uma vira arquivo morto. O que muda alguma coisa é o padrão: quando a mesma resposta aparece em cinco saídas seguidas, ela deixa de ser caso isolado e vira decisão de gestão. Esta ferramenta acumula e mostra esse padrão.

01

Quem está saindo

Muda a lista de motivos abaixo e muda a leitura do conjunto. Saída voluntária e ajuste de quadro são coisas diferentes e não devem ser somadas.
02

Como foi a experiência aqui

Cinco temas, escala de 1 a 5. Ao escolher a nota aparece o que ela significa.

03

O que dava para ter feito

É a pergunta que separa rotatividade evitável de rotatividade natural. Sem ela, o índice de turnover não diz o que fazer.
04

Recomendação

0 · de jeito nenhum10 · sem pensar duas vezes
O registro entra na lista abaixo. Nada é enviado para lugar nenhum.
05

Entrevistas registradas

O arquivo de progresso é o histórico acumulado desta ferramenta: salve ao terminar e carregue de volta na próxima entrevista para o padrão ir se formando. O CSV é o que vai para análise. Se fechar a aba sem salvar, os registros se perdem.