— Emana & Co · gestão & pessoas

Custo de pessoas

O que a folha realmente custa.

Salário é a menor parte da conta. Aqui entram encargos, provisões, benefícios e o que a convenção do seu sindicato acrescenta — com o fator aberto item por item, e a diferença entre o que sai do caixa e o que chega no bolso da pessoa.

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Sua folha

É o que mais muda a conta. No Simples fora do Anexo IV, a contribuição previdenciária patronal já está no DAS e não incide sobre a folha.
GrupoPessoasSalário
Agrupe cargos de salário parecido. Os descontos de INSS e IRRF são progressivos, então o resultado é mais fiel quanto mais separados os patamares.
DescriçãoR$/pessoaQuem paga
Contribuição assistencial, cesta básica, auxílio-creche, seguro de vida, PLR mensalizada — o que a sua CCT exigir. Escolha se é custo da empresa ou desconto do empregado.
› Encargos e benefícios · editáveis

O desconto legal de vale-transporte é limitado a 6% do salário. Acima disso, a diferença é custo da empresa — a ferramenta já aplica esse teto sozinha.

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O que os números dizem

Custo total
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por mês
Fator sobre o salário
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cada R$1 de salário custa
Custo por pessoa
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média mensal
Custo mensal por grupo
— A leitura da Emana

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Como ler este resultado
  • INSS retido e IRRF não são custo da empresa. Saem do salário da pessoa, não do caixa. É o erro mais comum em conta de custo de pessoal, e ele infla a folha em dezenas de pontos percentuais.
  • O regime tributário muda tudo. Fora do Anexo IV, o Simples recolhe a previdência patronal dentro do DAS: 20% de CPP mais RAT e terceiros simplesmente não incidem sobre a folha.
  • Provisão não é despesa do mês, mas é caixa do ano. Décimo terceiro, férias e o terço saem em algum momento. Ignorá-los no custo mensal é adiar a surpresa para novembro.
  • Benefício tem duas pernas. O que a empresa paga e o que ela desconta. Vale-transporte com desconto no teto de 6% pode custar quase nada — ou custar caro, se o salário for baixo e o vale, alto.
  • Fator de encargos não é número universal. Quem repete “1,8 sempre” está usando a média de outra empresa, em outro regime, com outra CCT.